OBZ/OBH – Orçamento Base Zero/Histórico:

O Orçamento Base Histórico (OBH), também conhecido como orçamento incremental, é um método que utiliza os valores do orçamento anterior como base para planejar o próximo período, ajustando receitas, custos e despesas conforme projeções de crescimento ou redução. É mais rápido e simples, pois não exige revisão detalhada de cada item, sendo indicado para empresas com processos estáveis.  

Já o Orçamento Base Zero (OBZ) parte do princípio de que todo gasto deve ser justificado do zero, sem considerar o histórico anterior, o que promove uma análise crítica e detalhada para eliminar despesas desnecessárias e alinhar os recursos ao planejamento estratégico. O OBZ é mais complexo e envolve maior participação dos gestores, mas traz maior controle e eficiência no uso dos recursos. 

Para Quem é Indicado?

  1. Empresas que buscam maior controle e redução de custos; 
  2. Organizações com orçamentos complexos e variados; 
  3. Negócios em fase de reestruturação ou mudança estratégica; 
  4. Empresas que desejam eliminar gastos desnecessários; 
  5. Organizações com processos orçamentários pouco transparentes; 
  6. Empresas que precisam aumentar a participação dos gestores no planejamento; 
  7. Negócios que buscam maior alinhamento entre orçamento e estratégia. 

Depois de executar esse trabalho, sua empresa será capaz de: 

  1. Planejar o orçamento com base em dados reais e alinhados à estratégia, evitando repetições automáticas de gastos; 
  2. Identificar e eliminar despesas desnecessárias, aumentando a eficiência financeira; 
  3. Envolver gestores nas ações de revisão dos custos, promovendo maior responsabilidade fiscal; 
  4. Melhorar a transparência e o controle sobre os recursos financeiros; 
  5. Adaptar o orçamento às mudanças do mercado e prioridades da empresa;
  6. Reduzir riscos financeiros e otimizar a alocação de recursos; 
  7. Fortalecer a cultura de planejamento e disciplina orçamentária.

Vantagens de Cada tipo de Orçamento: 

Orçamento Base Zero (OBZ)

Orçamento Base Histórico (OBH)

1. Maior controle financeiro e alocação eficiente dos recursos, evitando desperdícios.

1. Processo mais rápido e simples, pois parte do orçamento anterior.

2. Estímulo à análise crítica e eliminação de custos supérfluos.

2. Menor demanda de tempo e esforço para elaboração.

3. Alinhamento do orçamento com as prioridades estratégicas atuais.

3. Facilita o planejamento em empresas com processos estáveis.

4. Incentiva a inovação e maior participação dos gestores no planejamento.

4. Menor resistência interna por ser um método tradicional e conhecido.

5. Melhora a transparência e a integração entre áreas da empresa.

5. Utiliza dados históricos que refletem a realidade passada da empresa.

Programa de Gestão Orçamentária (PGO):

Um Programa de Gestão Orçamentária (PGO) é um processo estruturado que envolve o planejamento, controle e acompanhamento das finanças da empresa por meio da elaboração e monitoramento do orçamento. Ele permite que a organização projete receitas, despesas e investimentos, alinhando os recursos financeiros às metas estratégicas.

Entre suas vantagens estão a melhoria na previsibilidade financeira, maior controle sobre os gastos e a capacidade de identificar desvios rapidamente para correções ágeis. Além disso, promove a integração entre áreas, reduz retrabalho e facilita a tomada de decisões mais seguras e embasadas em dados reais. Implementar esse programa é fundamental para garantir a saúde financeira e a sustentabilidade do negócio.

A implantação do processo se dá nas seguintes etapas:

Para Quem é Indicado?

  1. Médias empresas que buscam maior controle financeiro;
  2. Organizações que desejam alinhar orçamento e estratégia;
  3. Empresas com processos financeiros pouco estruturados;
  4. Negócios que precisam melhorar o acompanhamento e análise de resultados;
  5. Empresas que buscam maior engajamento dos gestores no planejamento.

Depois da execução do trabalho, sua empresa será capaz de: 

  1. Planejar e controlar receitas e despesas com maior precisão e agilidade;
  2. Identificar rapidamente desvios orçamentários e tomar ações corretivas;
  3. Promover maior colaboração e responsabilidade entre as áreas envolvidas;
  4. Reduzir retrabalho e aumentar a eficiência dos processos financeiros;
  5. Tomar decisões estratégicas mais seguras, baseadas em dados atualizados.

Pricing (Formação de Preço de Venda):

A implantação de pricing consiste em definir e aplicar metodologias estruturadas para estabelecer o preço de venda de produtos e serviços, considerando custos, mercado, concorrência e percepção de valor pelo cliente. Vai além da simples soma de custos, envolvendo análise de comportamento do consumidor, elasticidade de preço e estratégias de posicionamento de marca.

Entre as vantagens estão a maximização dos lucros, o aumento da competitividade e a otimização da gestão do negócio, pois permite que a empresa encontre o preço ideal que equilibra rentabilidade e demanda. Além disso, uma precificação eficiente melhora o posicionamento de mercado, facilita a fidelização de clientes e possibilita aproveitar oportunidades de crescimento, tornando-se um diferencial estratégico para qualquer organização.

O processo de implantação compreende 5 etapas listadas a seguir:

Para Quem é Indicado?

  1. Empresas que buscam aumentar a lucratividade e a competitividade;
  2. Negócios que desejam melhorar o posicionamento de marca no mercado;
  3. Organizações com margens de lucro apertadas ou que enfrentam forte concorrência;
  4. Empresas em fase de lançamento de novos produtos ou serviços;
  5. Negócios que precisam ajustar preços de forma dinâmica conforme mudanças no mercado.

Depois da execução do trabalho, sua empresa será capaz de: 

  1. Definir preços que maximizam o lucro sem perder competitividade;
  2. Posicionar melhor a marca e os produtos no mercado, comunicando valor ao cliente;
  3. Aumentar a conversão de vendas e fidelizar clientes com preços mais alinhados às expectativas;
  4. Identificar e aproveitar oportunidades de mercado com agilidade;
  5. Reduzir custos desnecessários e otimizar a experiência de compra do cliente.

Quer entender melhor como funciona? Acesse nossa palestra:

Cost Deployment (Desdobramento de Custos):

Cost Deployment (CD ou “Desdobramento e Gestão de Custos” – DGC) é um dos pilares técnicos do World Class Manufacturing (WCM) focado na identificação sistemática de desperdícios e perdas em processos produtivos, relacionando-os às suas causas para permitir uma análise detalhada dos custos envolvidos. Essa metodologia orienta a aplicação dos melhores métodos técnicos para eliminar as causas dos desperdícios, priorizando projetos com maior custo-benefício e monitorando continuamente os resultados.

Entre suas vantagens estão a redução significativa de custos, o aumento da eficiência operacional e a melhoria da qualidade dos processos. Além disso, o Cost Deployment promove uma cultura de melhoria contínua e maior engajamento das equipes na busca por excelência operacional, tornando a produção mais enxuta e competitiva.

O DGC é uma metodologia utilizada por organizações estruturadas que visam identificar, classificar, priorizar e tratar os diversos tipos de perdas/desperdícios existentes nos seus processos internos.

A metodologia também incentiva o desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para melhoria contínua e permite a mensuração destes desperdícios no controle financeiro e econômico da organização.

O DGC é composto por 7 etapas, realizadas com base na criação e implementação de 7 matrizes (matriz A, B, C, D, E, F e G). A responsabilidade para desenvolver e implantar estas etapas é compartilhada entre a Ferreira Filhos Associados e o cliente:

Para Quem é Indicado?

  1. Empresas que querem maior nível de resultado (EBITDA);
  2. Empresas que querem maior clareza sobre seus Custos;
  3. Empresas com Custos Variáveis Diretos (CVDs) muito representativos em relação a ROL (Receita Operacional Líquida);
  4. Empresas que querem estrutura um processo de Mensuração e Gestão de Custos Variáveis;
  5. Empresas que querem criar uma cultura de alto desempenho;
  6. Organizações que buscam maior transparência e controle financeiro. 

Depois da execução do trabalho, sua empresa será capaz de: 

  1. Identificar e quantificar desperdícios e perdas em todas as etapas da produção;
  2. Aplicar métodos técnicos adequados para eliminar as causas dos desperdícios;
  3. Priorizar projetos de melhoria com base em análises detalhadas de custo-benefício;
  4. Monitorar continuamente o progresso e os resultados das ações implementadas;
  5. Reduzir custos operacionais e aumentar a eficiência produtiva de forma sustentável;
  6. Promover uma cultura organizacional focada em melhoria contínua e excelência;
  7. Melhorar a competitividade e a rentabilidade da empresa no mercado.

Quer entender melhor como funciona? Acesse nossa palestra:

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